Gestione ed elaborazione cedolini paga e contributi, obblighi a scadenza periodica connessi (comunicazioni obbligatorie agli istituti, ecc.)
Pratiche e consulenza inerenti il rapporto di lavoro in materia di instaurazione, variazione e cessazione dei rapporti di lavoro subordinato e parasubordinato (a tempo determinato, indeterminato, parziale , collaborazioni a progetto, collaborazioni occasionali, associazioni in partecipazione lettere di assunzione, cessazione, trasformazione, comunicazione, ecc.), adempimenti INPS, INAIL, Centro per l’Impiego, Casse Edili
Assunzioni di tipo agevolato (apprendistato, mobilità, disoccupazione, ecc.) e non ordinarie (lavoro intermittente o a chiamata, lavoro ripartito)
Procedure per la gestione del personale in caso di operazioni straordinarie nelle aziende (cessioni di azienda, affitto di azienda, fusioni, scissioni)
Pratiche di assunzione e gestione contratti di lavoro per colf e badanti
Pratiche di assunzione e gestione contratti di lavoro aziende edili e pratiche alle Casse Edili
Redazione di prospetti contabili utili alle quadrature dei bilanci infrannuali e/o di fine anno; conti economici del personale, cuneo fiscale e dati utili ai fini IRAP e Studi di Settore
Assistenza e affiancamento a seguito di visite ispettive della D.P.L., degli Istituti Previdenziali e dell’Agenzia delle Entrate;
Consulenza in materia sindacale: vertenze individuali e collettive, in rappresentanza dell’azienda, nel tentativo di conciliazione obbligatoria; procedure per provvedimenti disciplinari
Per una completa cura del rapporto tra consulente del lavoro e cliente viene offerta assistenza sulla lettura dei tabulati e i contenuti del cedolino paga
Procedure di cassa integrazione ordinaria, straordinaria, in deroga (sia con le associazioni sindacali che con gli Istituti Previdenziali); contratti di solidarietà, fino ad arrivare ed eventuali pratiche di mobilità e riduzione del personale
Pratiche e denunce agli Istituti Previdenziali ( es. infortuni e malattie professionali, visite fiscali in caso di malattia, ecc.)
Dichiarativi inerenti la gestione del personale (modello 770, modello Cud, Autoliquidazione Inail, liquidazioni TFR, ecc.)
